当下，企业对于 JAVA 人才的要求，已不是停留在功能实现、基于数据库增删改查、会使用几款热门的开发框架，而是可以开发出“高并发、高可用、高性能 ”指标的软件，这对开发人员的技术储备，提出了更高的要求。仅仅学习一些 JAVA 基础语法、数据库操作、SSM 框架，已经远远不够，还必须要熟练掌握开发环境中必备的中间件产品，精通微服务生态下的软件开发环境，甚至对集群化部署、分布式设计，都需要了如指掌。
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01 名企内推
优秀学员简历直推名企岗位面试免去和千军万马网抢职位
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02 大厂定制
年均1000+企业定期上门招聘，在毕业班进行人才选拔
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03 上门招聘
每年起 20 场双选会，20000 余家IT相关企业建立人才输送合作美系
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04 人才双选会
与企业签订人才培养协议按需求定制培养
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05 名企内推
剖析面试难点，提升学员求职能力规划职业发展路线 -
06 入职指导
HR深度指导学员职场素养等专享训练
